HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию HR-бизнес-партнера (HR BP). Основные задачи: Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-приоритетами Организационное планирование Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития Сопровождение организационных изменений и трансформационных проектов Координация HR-процессов в области управления талантами, эффективности подбора, развития, вознаграждения сотрудников…